当前位置: 美高梅mgm平台>>学生工作>>招生就业>>正文
【就业指导】迈好职业生涯的第一步案例一
  审核人:

案例一
  王小姐毕业于2005年,大学本科,毕业于北京某大学经济法专业
2005年的就业形势还不像现在这样严峻,摆在每个人面前的选择机会还是比较多,通过一轮轮的求职面试,摆在任小姐面前的共有两个选择:第一个是一家国内知名的商业银行,职位是法律事务专员;第二个是一家国内知名的电器设备制造商,职位是地区总裁助理。在两个选择之间,经过徘徊,任小姐选择了后者,开始了第一份工作。
  第一份工作的内容相对是比较单调的,主要以协调性工作为主,而且相对培训的机会也不是很多,薪资也没有大的调整。三年下来,当王小姐再次选择工作的时候,面临的不仅仅是机会,更多的是挑战,在她工作的地区没有一个适合她工作经历和工作背景的职位,没有办法,最终她选择了来北京找工作,这中间经历了大约半年的时间来调整。

  案例二
  陶先生毕业于2002年,大学本科,毕业于一所地方院校的计算机专业
  2002年的就业相比2001年来说,开始呈现出来一些压力,因为大的环境和毕业院校的关系摆在陶先生面前的选择不是非常多,最终通过努力,他到了一家国内做系统集成的公司做软件开发,后来有机会调整到分公司做网络优化软件开发项目,主要用C语言开发。2004年下半年,陶先生面临再次选择,经过层层面试,陶先生被微软亚洲研究院选中,2004年10月开始上班。
  这两个是个案,但从某种意义上说,也代表了大部分职业人选择工作的一种状态,随着市场经济的进一步深化,人才市场的流动性越来越大,任何人在同一个公司工作一辈子的可能性大大降低,越来越多的职业人士都将面临再次选择工作机会。那么究竟是什么因素制约着再次选择工作机会?
  企业在选择一个人的时候,要考察的第一要素就是行业背景经验。同样一个职位名称在不同行业之间的工作内容、方法、工具差异很大。如销售经理,对于大部分通信设备制造公司来说,都是采取大客户销售模式,销售经理面对的对象是某个运营商或某个地区的所有运营商,销售方法一般都是采取解决方案或项目制;而如果在家用/商用电脑销售公司中,采取的模式一般是渠道制,销售经理要面对的是各个地方的代理商,销售方法同通信设备制造商差异很大。在没有特殊情况下,跨行业找工作的代价非常大,相对成功率也非常低。
  行业背景满足企业要求后,下一个就是要看求职者过去工作经验和目标工作的相关性,也就是大家常说的“工作经验要求”。严格意义上讲,应当是:“相关工作经验要求”,工作经验本身并不是企业考察一个人的核心问题,因为过去的成功经验并不能代表未来也成功,工作经验考察的是与目标工作相关的工作方法、工具的掌握,不同的工作需要不同的工作技巧和工具,考量一个求职者是否合适,主要从这个方面来考察。如考察一个招聘主管职位的人选,企业人力资源经理要关注的点是:
  1.是否熟悉企业招聘的基本流程,并能根据本企业情况设计或者选择合适的招聘工具;
  2.是否掌握并熟悉各种招聘渠道,如招聘网站的使用、招聘广告的发布等;
  3.是否掌握结构化/半结构化面试的基本方法;
  掌握系统的工具是做好一项工作的前提,往往企业在笔试和面试的过程中围绕的焦点就是这些问题。
那么,作为即将离开校园踏入社会的毕业生们,如何来选择自己的第一份工作?笔者□ 英泰人力银行就业指导部总监  刘建华
“先就业,再择业”,还是“先择业,再就业”,这是摆在每个面临就业的同学面前的两难问题。随着就业压力的逐渐增大,“就业”成了大多数毕业生求职时的首要考虑因素,能够找个地方先上班,能够先养活自己,成为大多数毕业生步入社会的第一个目标。
  虽然“就业”的压力远远大于“择业”,但大多数同学在选择第一份工作时还是非常谨慎的,一直在平衡着这两者之间的关系。从笔者近五年的招聘及个人经历看来,第一份工作对于个人职业生涯发展至关重要,大学生选择的第一份工作对于其职业生涯的影响非

关闭窗口

2014 广州城建职业美高梅. All rights reserved. Powered by 美高梅mgm平台-游戏官网娱乐正规网址
地 址:广州城建职业美高梅第一教学楼六楼 美高梅办公室:020-87975101 学工办:020-87985181

更多资讯,请关注微信
 
点击这里给我发消息
XML 地图 | Sitemap 地图